Wat is een loonsanctie?
Als UWV bij de WIA-aanvraag (week 87–104) oordeelt dat je onvoldoende re-integratie-inspanningen hebt geleverd, verlengt UWV de loondoorbetaling met maximaal 52 weken. Je betaalt dan een derde ziektejaar volledig zelf.
Fout 1: Te laat met probleemanalyse
De probleemanalyse bedrijfsarts moet uiterlijk in week 6 klaar zijn. Ontbreekt deze of is hij oppervlakkig? Direct rood vlag bij UWV.
Fout 2: Geen of laat plan van aanpak
Het plan van aanpak Wet Poortwachter moet binnen 8 weken na ziekmelding op tafel liggen, ondertekend door werkgever én medewerker. Geen handtekening = formeel fout.
Fout 3: Spoor 2 niet of te laat starten
Als terugkeer in eigen werk (spoor 1) onhaalbaar lijkt, moet je uiterlijk in week 42 starten met spoor 2 (re-integratie bij andere werkgever). Wachten 'tot het zeker is' kost je standaard een sanctie. Zie re-integratie spoor 1 en 2.
Fout 4: Geen schriftelijke evaluaties
Elke 6 weken moet je samen met de medewerker evalueren. Schriftelijk. Geen e-mail = nooit gebeurd in UWV-ogen. Bewaar alles in het re-integratiedossier.
Fout 5: Incompleet re-integratieverslag
Het re-integratieverslag (week 87) is je bewijsstuk. Mist één van de verplichte onderdelen (medisch deel, arbeidskundig deel, evaluaties, plan van aanpak)? Sanctie.
Twijfel je tijdens het traject?
Vraag tijdig een deskundigenoordeel UWV aan over je re-integratie-inspanningen. Kost € 400, kan je tienduizenden euro's besparen. Of leg de zaak voor aan onze casemanager verzuim via contact.
Zie ook
Situaties waarin het dossier vaak spaak loopt: kun je een zieke werknemer ontslaan, ziekmelding bij een arbeidsconflict en mag een zieke werknemer op vakantie.
Handig om verder te lezen
Bekijk de wettelijke Poortwachter-tijdlijn en houd je dossier op orde met de gratis verzuimtemplates.
Verzuimkosten berekenen
Bereken wat verzuim je nu per jaar kost, inclusief loondoorbetaling en vervanging.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.