Tool · Poortwachter-tijdlijn
Alle deadlines op datum in 10 seconden
Weet je niet welke Poortwachter-deadline er nu aankomt? Vul de eerste ziektedag in en je krijgt alle 11 wettelijke mijlpalen op datum, klaar voor je HR-dossier.
Inhoudelijk gereviewd door Joop Dunsbergen · verzuim-expert sinds 1999·Laatst bijgewerkt 28 juli 2026 LinkedIn Startdatum
Einde loondoorbetaling
15 oktober 2028
104 weken na eerste ziektedag
Voor het PDF-rapport vragen we alleen je naam en e-mailadres.
Doe ook de loonsanctie-checkWat betekent dit?
Vanaf 18 oktober 2026 loopt de klok: na 104 weken stopt je loondoorbetalingsplicht op 15 oktober 2028.
De meeste loonsancties komen niet door een fout advies, maar door een te late of niet vastgelegde stap. Zet de data hieronder direct in je agenda.
Vervolgstap: check rond week 88 of je dossier UWV-proof is.
Lees ook hoe UWV je re-integratieverslag toetst.
WK
1
1
Ziekmelding registreren + arbodienst inschakelen
WettelijkWerkgever
25 oktober 2026
Actueel
WK
6
6
Probleemanalyse door bedrijfsarts
WettelijkBedrijfsarts
29 november 2026
WK
8
8
Plan van aanpak opstellen en ondertekenen
WettelijkWerkgever + medewerker
13 december 2026
WK
14
14
Eerste evaluatie plan van aanpak
Werkgever + medewerker
24 januari 2027
WK
20
20
Voortgangsevaluatie + eventueel bijstellen
Werkgever + medewerker
07 maart 2027
WK
42
42
42e-weeksmelding bij UWV
WettelijkWerkgever
08 augustus 2027
WK
44
44
Beoordeling: is spoor 2 nodig?
WettelijkBedrijfsarts + werkgever
22 augustus 2027
WK
52
52
Eerstejaarsevaluatie ondertekenen
WettelijkWerkgever + medewerker
17 oktober 2027
WK
88
88
Eindevaluatie + re-integratieverslag afronden
WettelijkWerkgever + medewerker
25 juni 2028
WK
91
91
WIA-aanvraag indienen bij UWV
WettelijkMedewerker (WG faciliteert)
16 juli 2028
WK
104
104
Einde loondoorbetalingsplicht (of loonsanctie)
WettelijkUWV / Werkgever
15 oktober 2028
Gebaseerd op Wet Verbetering Poortwachter (WVP), zoals van kracht in 2026.