Spoor 1: terug naar eigen werk
Eerste keuze altijd. Eigen functie, of aangepast werk binnen jouw bedrijf. Begin direct (week 1!) met inventariseren wat mogelijk is.
Spoor 2: werk bij andere werkgever
Verplicht in te zetten als spoor 1 binnen 1 jaar niet realistisch is. Meestal via een gespecialiseerd re-integratiebureau.
Wanneer beide tegelijk?
Vaak vanaf week 42 (eerstejaarsevaluatie). UWV verwacht dat je niet wacht tot spoor 1 is uitgeput voordat je spoor 2 start.
Loonsanctie voorkomen
De grootste oorzaak van loonsancties is 'te laat met spoor 2 beginnen'. Documenteer alles, betrek de bedrijfsarts en wees proactief.
Zie ook
Praktisch vervolg: gedeeltelijk hervatten na ziekte, werknemer weigert de bedrijfsarts en ziekmelding bij een arbeidsconflict.
Handig om verder te lezen
Loonsanctie-risicoscan
Check of je Poortwachter-dossier risico loopt op een loonsanctie van het UWV.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.