Vier praktische documenten die we in de praktijk het vaakst meegeven aan werkgevers. Gratis te downloaden en direct aan te passen aan je eigen bedrijf.
Een kant-en-klare opzegbrief met alle gegevens die je verzekeraar nodig heeft, plus een checklist voordat je hem verstuurt.
Voor wie: Werkgevers die per 1 januari willen overstappen of opnieuw willen onderhandelen.
Een compleet verzuimprotocol dat je kunt aanpassen en aan je medewerkers kunt uitreiken: ziekmelden, bereikbaarheid en controle.
Voor wie: MKB-werkgevers zonder (actueel) verzuimreglement.
Alle wettelijke momenten van ziekmelding tot week 104 op één A4, met afvinkvakken. Zo mis je geen deadline en voorkom je een loonsanctie.
Voor wie: Werkgevers en HR met een medewerker die langer dan een paar weken ziek is.
Een praktische leidraad voor het gesprek met een medewerker die vaak kort ziek is: opbouw, voorbeeldvragen en wat je wel en niet mag vragen.
Voor wie: Leidinggevenden die een verzuimgesprek moeten voeren.
Een template helpt, maar elke situatie is anders. Laat Joop of een collega uit Putten vertrouwelijk meekijken.
Vraag het Joop