Waarom direct verzekeren?
Bij één zieke medewerker à € 45k jaarsalaris kost 2 jaar loondoorbetaling ~€ 117k inclusief lasten. Dat kan een startup omvertrekken. Een verzuimverzekering vanaf € 900–1.500/jr per fte dekt dit risico.
Kies MKB-ontzorgverzekering
De MKB verzuim-ontzorg-verzekering combineert verzuimverzekering, arbodienst en poortwachter-begeleiding in één contract. Ideaal voor bedrijven zonder HR-afdeling.
Wachttijd: kies langer
Startups betalen liever € 200 extra loon in eigen zak dan € 500 extra premie per jaar. Kies bij voorkeur 30 dagen wachttijd, mits je cashflow dat toelaat. Reken door in de wachttijd-kiezer.
Let op zzp'ers en freelancers
Voor echte zzp'ers hoef je niks te regelen. Zij zijn zelf verantwoordelijk. Bij zzp met personeel én bij schijnzelfstandigheid (Wet DBA/VBAR 2026) kun je alsnog loondoorbetalingsplichtig zijn.
Snelle acceptatie
Bij loonsom < € 250k accepteren de meeste verzekeraars zonder medische keuring. Alleen bij bekende langdurig zieken op de payroll volgt een gedeeltelijke uitsluiting.
Combineer met AOV
Als DGA ben je zelf niet gedekt door je verzuimverzekering. Overweeg een eigen AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering), vaak fiscaal aftrekbaar. Zie arbeidsongeschiktheidsverzekering werkgever.
Vragen over doelgroepen
Vanaf welk aantal medewerkers is verzuimverzekering verplicht?+
Nooit wettelijk verplicht. Wel de loondoorbetalingsplicht (104 weken). Vanaf 1 werknemer is verzekeren praktisch een must voor 95% van de startups.
Kan ik korting krijgen als startup?+
Nieuwe werkgevers krijgen vaak startersvoorwaarden: geen malus in jaar 1, en minimaal 2 jaar vaste premie. Vraag hier actief naar.
Wat als ik snel wil groeien?+
Kies een polis met flexibele loonsom-clausule zonder tussentijdse aanpassing. Bij groei > 25% jaarlijks: naverrekenen bij contractvervaldatum, niet ad hoc.
Verzuimrisicoscan
Breng in kaart waar jouw verzuimrisico's zitten en wat je eraan kunt doen.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.