Wat zit erin
Één contract, één aanspreekpunt, één maandpremie voor: (1) loondoorbetaling-dekking 104 weken, (2) arbodienst inclusief BIG-geregistreerde bedrijfsarts, (3) vaste casemanager, (4) Poortwachter-proof procesbewaking, (5) interventiebudget voor psycholoog/fysio/coach, (6) Poortwachter-garantie: als de verzekeraar een fout maakt, betaalt zij de loonsanctie.
Voor wie is het bedoeld?
Ontworpen voor werkgevers tot 25 medewerkers zonder eigen HR-afdeling. Zzp'ers die net personeel aannemen: zie verzuimverzekering voor zzp met personeel. Boven ~50 medewerkers is losse polis + eigen arbo-inrichting vaak voordeliger.
Verschil met een gewone verzuimverzekering
Een conventionele polis dekt alleen loondoorbetaling. Arbodienst en casemanager regel je zelf apart. Bij het ontzorgpakket krijg je alles gebundeld, inclusief een garantie dat de verzekeraar de Poortwachter-processen bewaakt. Voorkomt een loonsanctie UWV.
Kosten 2026
Indicatief 2,0-3,2% van de bruto loonsom. Voor een MKB-bedrijf met 15 medewerkers en € 720.000 loonsom: € 14.400-€ 23.000 per jaar all-in. Reken de indicatie voor jouw bedrijf via kosten verzuimverzekering berekenen.
Waar op letten bij vergelijken
- Reactietijd bedrijfsarts (goede aanbieders: binnen 5 werkdagen).
- Vaste casemanager, geen wisselende gezichten.
- Interventiebudget en hoogte (€ 200-500 per medewerker per jaar).
- Poortwachter-garantie schriftelijk vastgelegd.
- Contract- en opzegvoorwaarden. Zie ook verzuimverzekering vergelijken.
Wanneer níet kiezen
Als je al een sterke arbodienst-relatie hebt, of >50 medewerkers met interne casemanager. Dan is een kale conventionele of stop-loss-polis vaak 15-25% goedkoper. Reken beide door.
Wil je een offerte?
Joop trekt binnen 3 werkdagen 3 offertes voor MKB verzuim-ontzorg. Nationale-Nederlanden, Achmea/Zilveren Kruis en Aegon zijn de grootste spelers. Vraag hier aan: onafhankelijk vergeleken, geen provisie.
Vragen over polissen
Wat is een MKB verzuim-ontzorg-verzekering?+
Een alles-in-één pakket voor kleine werkgevers: loondoorbetaling-dekking, arbodienst, bedrijfsarts, casemanager en Poortwachter-begeleiding onder één contract. Sinds 2020 aangeboden door de grote verzekeraars, specifiek ontworpen voor MKB tot ~25 medewerkers.
Wat is het verschil met een gewone verzuimverzekering?+
Een gewone (conventionele) polis dekt alleen loondoorbetaling. Arbodienst en casemanager regel je zelf. Het ontzorgpakket bundelt alles inclusief garantie dat de verzekeraar de wettelijke procesbewaking uit de Wet poortwachter regelt.
Is er een Poortwachter-garantie?+
Ja, dat is dé onderscheidende feature. Als de verzekeraar in de procesbewaking een fout maakt waardoor UWV een loonsanctie oplegt, betaalt de verzekeraar die sanctie. Vraag altijd om deze garantie op papier.
Wachttijd-kiezer
Bepaal welke eigenrisicoperiode past bij je loonsom en risicobereidheid.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.