Standaard: automatisch verzekerd
Bij een polis met naverrekening loonsom (>90% van MKB-polissen) is elke nieuwe medewerker automatisch verzekerd vanaf de eerste werkdag. Je meldt hem/haar aan bij de naverrekening, niet per direct.
Uitzondering 1: no-riskpolis-medewerker
Neem je iemand aan met een WIA/WGA-verleden of Wajong-status? Dan geldt de no-riskpolis. UWV betaalt bij ziekte, jij hoeft geen premie. Meld dit expliciet aan de verzekeraar.
Uitzondering 2: bekende langdurig zieke
Weet je bij aanname al dat iemand een chronische aandoening heeft? Meld dit vooraf. Verzuim ontstaan uit voorzienbare klachten kan worden uitgesloten. Beter vooraf helderheid dan later een claim-discussie.
Uitzondering 3: internationale medewerkers
Woont je nieuwe kracht in het buitenland (grensarbeider, remote-EU)? Check of de polis Europese dekking heeft. Niet elke verzekeraar dekt automatisch buiten NL.
Wat administratief slim is
Update je loonsom-schatting jaarlijks (of bij >20% groei). Dat voorkomt grote naverrekeningen. Zie ook loonsom berekenen voor verzuimverzekering.
Vragen over praktisch
Moet ik elke nieuwe medewerker apart aanmelden?+
Bij naverrekening-polissen: nee. Bij vaste-premie polissen (steeds zeldzamer): ja, binnen 30 dagen aanmelden om dekkingsgaten te voorkomen.
Wat als de proeftijd eindigt in ziekte?+
Ontsla je iemand in de proeftijd wegens ziekte? Dan neemt UWV de Ziektewet-uitkering over. Meld dit bij de ziekmelding bij UWV. Je verzuimverzekering keert niet uit. Je bent geen werkgever meer.
Krijg ik korting als ik met veel jonge medewerkers werk?+
Sommige verzekeraars werken met leeftijdsprofilering. Meestal is de invloed beperkt (5–10%). Verzuim is meer branche- dan leeftijdgedreven.
Verzuimkosten berekenen
Bereken wat verzuim je nu per jaar kost, inclusief loondoorbetaling en vervanging.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.