Wat is de SV-loonsom?
De SV-loonsom (loonsom sociale verzekeringen) is het totale bruto loon dat je in een jaar hebt uitbetaald voor de premieheffing werknemersverzekeringen. Dit bedrag staat in je loonaangifte bij de Belastingdienst en is de basis voor je verzuimpremie.
Wat telt WEL mee
- Bruto salaris (basisloon).
- Vakantiegeld (8%).
- 13e maand / eindejaarsuitkering.
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Bonussen en gratificaties.
- Provisies.
- Overwerktoeslagen.
- Loon in natura (deel dat SV-plichtig is).
Wat telt NIET mee
- Auto van de zaak (bijtelling, geen loon voor SV).
- Reiskostenvergoeding onder de € 0,23/km.
- Onkostenvergoedingen (tot fiscaal maximum).
- Pensioenpremie werkgever (aftrekbaar).
- Uitkeringen UWV (zw/wga: die keren rechtstreeks uit).
- WKR-vrije vergoedingen binnen forfait.
Rekenvoorbeeld
Medewerker met € 3.500 bruto/mnd × 12 = € 42.000 + 8% vakantiegeld € 3.360 + € 3.500 13e maand + € 2.000 ORT/bonus = € 50.860 SV-loon per medewerker. Bij 20 medewerkers: € 1.017.200 loonsom → bij 2,0% premie = € 20.344/jaar.
Naverrekening: waarom je exacte loonsom cruciaal is
Verzekeraars berekenen premie vooraf op basis van schatting. Na afloop van het jaar volgt naverrekening op basis van werkelijke SV-loonsom (uit je jaaraangifte). Onderschat je loonsom met 15%? Dan volgt een fikse naheffing plus rente. Overschat je? Dan krijg je premie terug.
Handige tools
Voor snelle simulatie: kosten verzuimverzekering berekenen. Tool vult loonsom in op basis van fte en gemiddeld salaris. Zie ook premie onderhandelen voor tips om jouw premiepercentage naar beneden te krijgen.
Loonsom stijgt of daalt tussentijds?
Bij grote wijzigingen (>10% loonsom, bv. door groei of reorganisatie) altijd binnen 30 dagen melden aan de verzekeraar. Anders risico op onderdekking of naheffing. Kleine schommelingen (nieuwe medewerker, salarisverhoging) worden bij naverrekening automatisch gecorrigeerd.
Vragen over premies
Welke loonsom gebruik ik voor de verzuimverzekering?+
De bruto SV-loonsom uit je loonaangifte: basisloon + vakantiegeld + 13e maand + ORT + bonus + provisie. Niet: auto van de zaak, onkostenvergoedingen, pensioenpremie werkgever.
Waar vind ik mijn SV-loonsom?+
In de jaaropgave loonheffingen aan de Belastingdienst, kolom 'Loon SV'. Je salarispakket (Nmbrs, Loket, ADP, Exact Salaris) toont dit ook onder 'jaartotalen'.
Wat als mijn loonsom sterk fluctueert?+
Bij >10% wijziging binnen 30 dagen melden aan de verzekeraar. Kleine schommelingen worden meegenomen in de jaarlijkse naverrekening. Geen actie nodig.
Telt vakantiegeld mee voor verzuimpremie?+
Ja. Vakantiegeld is bruto loon voor sociale verzekeringen en dus onderdeel van de SV-loonsom waarover premie wordt berekend.
Premie-vergelijker
Zie in 2 minuten wat een verzuimverzekering voor jouw loonsom ongeveer kost.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.