Opbouwschema
Werk met een schema van de bedrijfsarts: bijvoorbeeld twee weken 2×4 uur, dan 3×4 uur, dan 4×5 uur. Verhoog stapsgewijs en evalueer elke twee weken. Te snel opbouwen leidt tot terugval; te langzaam maakt terugkeer zwaarder.
Loon en administratie
Gewerkte uren tellen als normaal loon (100%), niet-gewerkte uren volgen je loondoorbetalingsregeling (70% of cao-percentage). Verwerk dat correct in de salarisadministratie. Hier gaan verzekeringsclaims regelmatig mis.
Gevolgen voor je verzuimverzekering
De meeste verzuimverzekeraars vergoeden naar rato van het arbeidsongeschiktheidspercentage. Geef elke wijziging in het hervattingspercentage direct door, anders krijg je correcties bij de naverrekening.
Passend werk
Kan de medewerker het eigen werk (nog) niet doen, dan bied je passend werk aan: aangepaste taken, andere functie of ander werktempo. Lukt dat intern niet, dan start het tweede spoor. Zie re-integratie spoor 1 en 2.
Vastleggen
Werk elke wijziging bij in het plan van aanpak. Een goed bijgehouden dossier is je beste bescherming tegen een loonsanctie. Zie plan van aanpak Wet Poortwachter.
Vragen over re-integratie
Telt gedeeltelijke hervatting mee voor de 104 weken?+
Ja, de wachttijd voor de WIA loopt gewoon door zolang er sprake is van arbeidsongeschiktheid, ook bij gedeeltelijke hervatting.
Mag ik meer uren eisen dan de bedrijfsarts adviseert?+
Nee. Het advies van de bedrijfsarts is leidend voor de belastbaarheid; afwijken vergroot het risico op terugval én op een loonsanctie.
Wat als de hervatting mislukt?+
Val terug naar het vorige niveau, laat de bedrijfsarts opnieuw beoordelen en leg de terugval vast. Een mislukte poging telt positief mee in de UWV-toets, mits gedocumenteerd.
Loonsanctie-risicoscan
Check of je Poortwachter-dossier risico loopt op een loonsanctie van het UWV.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.