Tweede spoor re-integratie: kosten, timing en wie betaalt wat

Als terugkeer in eigen werk (spoor 1) binnen 1 jaar niet realistisch lijkt, ben je verplicht óók bij een andere werkgever te zoeken (spoor 2). Verplicht sinds Wet verbetering poortwachter. Zie re-integratie spoor 1 en 2.

Uiterlijk in week 42 (bij eerstejaarsevaluatie), tenzij spoor 1 aantoonbaar kansrijk is. Wacht je tot week 60 of later? Grote kans op loonsanctie UWV. Een jaar extra loondoorbetalen (€ 50.000-€ 80.000).

Gemiddeld € 4.500 - € 12.000 per traject bij een gespecialiseerd re-integratiebureau. Duur: 6-9 maanden. Inbegrepen: intake, arbeidskundig onderzoek, competentie-inventarisatie, sollicitatietraining, jobcoaching, netwerkbemiddeling en periodieke rapportages.

Werkgever betaalt: het re-integratiebureau, het loon van de medewerker tijdens spoor 2, en eventuele scholing. Verzekeraar: dekt bij veel verzuimverzekeringen de kosten van het re-integratiebureau via het interventiebudget (€ 5.000-€ 10.000). UWV: alleen bij vangnetters en no-risk.

1. Intake binnen 2 weken na opdracht.
2. Arbeidskundig onderzoek met haalbaar beroepsprofiel.
3. Minimaal 8 sollicitatie-activiteiten per maand.
4. Rapportage elke 6 weken naar werkgever + bedrijfsarts.
5. Dossiervoering die UWV-toets doorstaat. Zie ook re-integratieverslag.

1. Kies een bureau uit het Blik op Werk-keurmerk.
2. Vraag prijs per traject, niet per uur.
3. Regel dat het interventiebudget van je verzuimpolis maximaal wordt benut. Joop regelt dit standaard bij een offertevergelijking.
4. Combineer met parallelle scholing (STAP-budget, O&O-fondsen).

Bij succesvolle terugkeer in eigen werk (spoor 1) of bij plaatsing extern. Zelf stoppen zonder onderbouwing = automatische loonsanctie. Twijfel je? Vraag een deskundigenoordeel UWV aan (€ 400). Dat kan tienduizenden euro's aan sancties voorkomen.