Wat is standaard gedekt?
Bruto loondoorbetaling (70–100% conform cao) vanaf de gekozen wachttijd tot week 104. Werkgeverslasten (pensioen, sociale premies) meestal opgenomen. Check de polis. Naverrekening op basis van werkelijke loonsom aan het eind van het jaar.
Wat is meestal niét gedekt
- Loon in de wachttijd (dat draag je zelf).
- Vangnetters onder no-riskpolis: UWV betaalt via de Ziektewet, dubbele dekking mag niet.
- Opzet en grove nalatigheid van de medewerker (bewijslast bij verzekeraar).
- Zwangerschaps- en bevallingsverlof (UWV via WAZO).
- Boetes en loonsancties UWV: voorkom je zelf via loonsanctie UWV voorkomen.
Grijs gebied: transitievergoeding
Na 2 jaar ziekte moet je een transitievergoeding na 2 jaar ziekte betalen. UWV compenseert 100% (mits binnen 6 maanden aangevraagd). Vrijwel geen verzuimverzekering dekt dit direct. Wél de re-integratiekosten die eraan voorafgaan.
Wat is optioneel bij te verzekeren?
WGA-eigenrisicodragerschap: apart, zie eigenrisicodrager WGA. WGA-hiaat/excedent: voor het inkomensgat na 2 jaar. Arbodienst inclusief bedrijfsarts: bij all-in polissen inbegrepen, bij losse polissen apart contract. Interventiebudget: € 200–500 per medewerker per jaar voor psycholoog, fysio, mediator.
Belangrijke uitsluitingen om te controleren
- Bestaande ziektegevallen bij aanvang polis (meestal 12 maanden 'zieke werknemers-clausule').
- Beroepsziekten (schade van vóór indiensttreding).
- Cao-bovenwettelijke bijdragen boven 100% loon (soms uitgesloten).
- Werkgeversschade door productieverlies (nooit gedekt, geen enkele polis).
Hoe lees je een polis in 10 minuten?
Vraag altijd om de polisvoorwaarden + productwijzer + IPID. Check drie zaken: (a) artikel 'dekkingsomvang', wat wordt vergoed; (b) artikel 'uitsluitingen', wat níet; (c) artikel 'premieherziening'. Bij welk verzuim gaat je premie omhoog. Onduidelijk? Laat Joop het scannen. Kost je niets.
Dekking vergelijken tussen verzekeraars
Verschillen zitten in de details: wel/niet werkgeverslasten, wel/geen interventiebudget, wel/niet aparte WGA. Zie het complete stappenplan op verzuimverzekering vergelijken. Twee polissen met dezelfde premie kunnen € 15.000 verschil per dossier maken.
Zie ook
Dekking per aanbieder: a.s.r., Interpolis en De Amersfoortse.
Handig om verder te lezen
Twijfel je over een term in je polis? Kijk in de verzuimverzekering begrippenlijst.
Vragen over polissen
Wat dekt een verzuimverzekering standaard?+
70–100% bruto loondoorbetaling van zieke medewerkers vanaf de wachttijd tot maximaal 104 weken, inclusief werkgeverslasten. Vaak plus toegang tot arbodienst en interventiebudget.
Is de wachttijd gedekt?+
Nee. De wachttijd (10/20/30/65 dagen) is jouw eigen risico. Die loonkosten draag je zelf.
Wordt vervanging (uitzendkracht) vergoed?+
Nee, bijna nooit. Alleen enkele specialistische polissen bieden een 'productieverlies-dekking' als aanvullende module, vaak duur en beperkt in bedrag.
Dekt de verzuimverzekering ook de transitievergoeding?+
Direct meestal niet, maar UWV compenseert 100% van de transitievergoeding bij einde dienstverband na 2 jaar ziekte (mits binnen 6 maanden aangevraagd). Zie transitievergoeding na 2 jaar ziekte.
Wat gebeurt met een bestaande zieke bij overstap?+
Bijna alle verzekeraars sluiten lopende ziektegevallen (zieke werknemers op ingangsdatum) 12 maanden uit. De oude verzekeraar loopt dus door voor die dossiers. Regel je overstap alleen vlak na een 'schoon' verzuimmoment.
Wachttijd-kiezer
Bepaal welke eigenrisicoperiode past bij je loonsom en risicobereidheid.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.