Interpolis verzuimverzekering
Zakelijk verzuimpakket met eenvoudige voorwaarden en digitale afhandeling.
Wat biedt Interpolis?
Interpolis biedt verzuimverzekeringen aan binnen het bredere zakelijke pakket, met de nadruk op begrijpelijke voorwaarden en digitale afhandeling. Ziekmelden, verzuimdossier bijhouden en declaraties verlopen via een online omgeving, wat voor werkgevers zonder eigen HR-afdeling schelen kan in administratie. De verzuimdekking wordt vaak gecombineerd met arbodienstverlening, waarbij de Poortwachter-stappen in het systeem worden bewaakt. Nuttig, omdat de meeste loonsancties ontstaan door gemiste of te laat uitgevoerde stappen. Waar je op moet letten: een strak digitaal proces werkt uitstekend bij standaardsituaties, maar bij afwijkende dossiers (conflictverzuim, arbeidsconflict, medewerker met meerdere werkgevers) wil je weten wie je persoonlijk kunt bellen. Vraag dat expliciet uit voordat je tekent.
| Polisvormen | Conventionele verzuimdekking |
|---|---|
| Wachttijdopties | Doorgaans 10, 20 of 30 werkdagen |
| Administratie | Digitaal verzuimdossier met Poortwachter-bewaking |
| Arbodienst | Geïntegreerd binnen het pakket |
| Doelgroep | MKB zonder eigen HR-afdeling |
Passend voor
- Werkgevers die verzuimadministratie zo veel mogelijk willen uitbesteden
- Bedrijven die Poortwachter-deadlines niet zelf willen bewaken
- MKB met een standaard personeelsbestand
Wanneer je verder kijkt
- Werkgevers met veel complexe of conflictgevoelige verzuimdossiers
- Bedrijven die hun eigen bedrijfsarts of arbodienst willen aanhouden
Check dit voordat je tekent bij Interpolis
- 1Vraag wie het aanspreekpunt is bij een dossier dat buiten het standaardproces valt.
- 2Controleer of de Poortwachter-bewaking adviserend of bindend is. Dat verschilt in aansprakelijkheid.
- 3Bekijk of de systeemkoppeling met jouw salarispakket werkt; handmatig overtypen kost tijd en fouten.
- 4Test je eigen risico met de loonsanctie-check voordat je op systeembewaking vertrouwt.
Vragen over Interpolis
Voorkomt digitale Poortwachter-bewaking een loonsanctie?
Het verkleint de kans flink, maar je blijft als werkgever eindverantwoordelijk. UWV toetst jouw inspanningen, niet die van je softwarepakket.
Kan ik mijn eigen bedrijfsarts blijven gebruiken?
Bij geïntegreerde pakketten is dat meestal beperkt mogelijk. Wil je dat behouden, kies dan een polis waarin verzekering en arbodienst gescheiden zijn.
Is dit geschikt voor een bedrijf met veel oproepkrachten?
Alleen als de loonsomdefinitie in de polis duidelijk regelt hoe oproepuren meetellen. Laat dat vooraf schriftelijk bevestigen.
Interpolis vergelijken
Interpolis vs a.s.r.
Verzekeraar met sterke nadruk op preventie en re-integratiebegeleiding.
Bekijk a.s.r.Interpolis vs Centraal Beheer
Directe aanbieder (Achmea) met transparante online productlijn.
Bekijk Centraal BeheerTerug naar het volledige overzicht: verzuimverzekering vergelijken. Twijfel je over de polisvorm? Gebruik de keuzehulp. Zit je al bij een andere verzekeraar? Lees hoe verzuimverzekering oversluiten werkt.
Premie-vergelijker
Vergelijk de indicatieve premie van Interpolis met die van andere verzuimverzekeraars.




Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeckJoop Dunsbergen vraagt namens jou offertes op, inclusief Interpolis, en legt ze naast elkaar op dekking, voorwaarden en premie. Onafhankelijk, zonder provisiedruk.
- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.

Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.