Waarom 1 januari handig is
De meeste polissen lopen per kalenderjaar. Start je op 1 januari, dan loopt je polisjaar gelijk met je boekjaar, met je loonsomopgave en met het preventiebudget. Dat scheelt gedoe bij de naverrekening en bij het vergelijken volgend jaar.
Wat je nodig hebt voor een offerte
Je bruto jaarloonsom, het aantal medewerkers, je SBI- of sectorcode, en de verzuimhistorie van de afgelopen twee tot drie jaar. Heb je langdurig zieken, meld die dan bij de aanvraag: ze worden uitgesloten, maar verzwijgen leidt tot problemen bij de eerste claim.
Drie keuzes die de premie bepalen
De wachttijd (tien, twintig, dertig of meer dagen), het verzekerd percentage van het loon (70 tot 100 procent) en het aantal verzekerde jaren. Reken de varianten naast elkaar met de wachttijd-kiezer en de premievergelijker.
Vergeet de arbodienst niet
Bij veel polissen zit arbodienstverlening inbegrepen. Heb je al een arbocontract, check dan of je dubbel gaat betalen. Heb je er geen, dan is een polis met arbodienst vaak praktischer dan twee losse contracten.
De planning
Oktober: stukken verzamelen en offertes aanvragen. November: vergelijken en kiezen. December: acceptatie rond maken en ingangsdatum vastleggen. Begin je pas half december, dan haal je 1 januari meestal niet.
Eerst weten wat verzuim je kost
Reken voor je een offerte aanvraagt uit wat verzuim je nu kost met de verzuimkostencalculator. Dan zie je meteen of de premie in verhouding staat tot het risico dat je zelf draagt.
Handig om verder te lezen
Heb je al een polis? Bekijk dan verzuimverzekering overstappen.
Vragen over polissen
Is een verzuimverzekering verplicht?+
Nee. De loondoorbetalingsplicht van 104 weken is wettelijk verplicht, maar het verzekeren daarvan niet. Wel is een arbodienst of bedrijfsarts wettelijk verplicht.
Kan ik ook midden in het jaar starten?+
Ja, een verzuimverzekering kan op elke datum ingaan. Het eerste polisjaar is dan korter of het loopt door tot een gebroken einddatum; dat maakt vergelijken later iets lastiger.
Worden medewerkers die nu ziek zijn meeverzekerd?+
Nee. Wie op de ingangsdatum al ziek is, wordt uitgesloten, meestal voor twaalf maanden. Voor die dossiers blijft de loondoorbetaling volledig voor jouw rekening als je nog geen verzekering had.
Wachttijd-kiezer
Bepaal welke eigenrisicoperiode past bij je loonsom en risicobereidheid.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.