Wanneer volgt de UWV-toets?
Rond week 88 dient de medewerker een WIA-aanvraag in. Bij die aanvraag hoort het complete re-integratieverslag (RIV): samen door werkgever en werknemer opgesteld. UWV toetst het RIV binnen 6 weken, vóór ze WIA toekennen.
Wat controleert UWV concreet?
Vier onderdelen: (1) Adequaat medisch traject: bedrijfsarts tijdig ingeschakeld, probleemanalyse op tijd, herbeoordelingen gedaan. (2) Plan van aanpak: binnen 8 weken opgesteld, elke 6 weken geëvalueerd. (3) Spoor 1 (eigen werk): reële aanpassingen geprobeerd. (4) [Tweede spoor re-integratie](/kennisbank/re-integratie-tweede-spoor-kosten): uiterlijk gestart in week 42 (eerstejaarsevaluatie).
Loonsanctie: wat kost het?
Bij onvoldoende inspanningen legt UWV een loonsanctie op: 4, 8 of 12 maanden extra loondoorbetaling (70%). Voor een medewerker met € 45.000 salaris kost 12 maanden sanctie ≈ € 31.500 loonkosten + werkgeverslasten. Zie loonsanctie UWV voorkomen voor de complete voorkomings-checklist.
Top-3 sanctie-redenen in de praktijk
- Spoor 2 te laat gestart (na week 52 i.p.v. 42): meest voorkomend, ~40% van de sancties.
- Onvoldoende reflectie op spoor 1: je moet aantonen dat aanpassingen in eigen functie zijn overwogen én waarom ze niet werkten.
- Passief plan van aanpak: geen concrete acties, geen deadlines, geen bijstelling.
Deskundigenoordeel als verzekering
Twijfel je over jouw re-integratie-aanpak? Vraag rond week 46 een deskundigenoordeel UWV aan (€ 400). Positief oordeel = sterke bescherming tegen latere sanctie. Doe dit vóór week 52 zodat je nog kunt bijsturen.
Bezwaar tegen loonsanctie
Krijg je toch een sanctie? Binnen 6 weken bezwaar aantekenen. ~35% van de bezwaren slaagt (deels). Belangrijk: alle correspondentie, gespreksverslagen en bedrijfsarts-adviezen bewaren. Laat een verzuimjurist het RIV toetsen. Kosten € 800–1.500, opbrengst potentieel tienduizenden euro's.
Onze aanpak
Wij scannen jouw RIV vóór indiening bij UWV. Kosteloos voor klanten, en tegen tarief voor niet-klanten. In 8 van de 10 dossiers vinden we nog iets dat sanctierisico verlaagt. Vraag een RIV-scan aan.
Vragen over poortwachter
Wat is de UWV-toets re-integratieverslag?+
De inhoudelijke beoordeling door UWV van jouw re-integratie-inspanningen na 2 jaar ziekte. UWV bepaalt of het WIA-traject kan starten of dat je een loonsanctie krijgt (extra loondoorbetaling).
Hoe lang duurt de UWV-toets?+
Maximaal 6 weken na indiening WIA-aanvraag (week 91–95). Bij ontbrekende stukken kan UWV de termijn opschorten en aanvullingen opvragen.
Wat is de hoogste loonsanctie?+
12 maanden extra loondoorbetaling (jaar 3), meestal 70% van het loon. Wordt automatisch opgelegd bij ernstig tekortschieten in spoor 2 of medisch traject.
Wie stelt het re-integratieverslag op?+
Werkgever en werknemer samen. Bedrijfsarts levert het medisch deel (probleemanalyse, herbeoordelingen). Casemanager coördineert meestal de bundel.
Loonsanctie-risicoscan
Check of je Poortwachter-dossier risico loopt op een loonsanctie van het UWV.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.