Premies in de zorg
Gemiddelde premie zorg 2026: 2,6–3,2% van de bruto loonsom. Het hoogste MKB-tarief. Cao's Zorg (VVT, GHZ, Ziekenhuizen, Jeugdzorg) verplichten 100% loondoorbetaling jaar 1 en 90–100% jaar 2 (verschilt per cao). Bereken je premie via kosten verzuimverzekering berekenen. Zie ook verzuim in de zorg.
Wat de zorg uniek maakt
- Psychisch verzuim groter dan gemiddeld (~40% van langverzuim).
- Verpleegkundig personeel schaars: vervanging duur (uitzendtarieven zorg € 55–85/uur).
- Cao-complexiteit: vaak onregelmatigheidstoeslag (ORT) meenemen in loondoorbetaling.
- WGA-instroom hoog: check of eigenrisicodrager voordeliger is.
Must-haves in een zorg-polis
- ORT meeverzekeren: cao Zorg verplicht loondoorbetaling incl. onregelmatigheidstoeslag; check expliciet dat de polis dat dekt.
- Ruim interventiebudget psychisch (€ 500 p.p.p.j.) voor psycholoog/coach. Snelste terugkeer.
- Bedrijfsarts met zorg-ervaring (kennis van rug/knie én burn-out).
- Wachttijd 10 of 20 dagen: bij hoog kortverzuim wint 10 dagen soms.
Rekenvoorbeeld VVT-organisatie (35 fte, € 1,4 mln loonsom)
Bij 2,9% premie en 20 dagen wachttijd: € 40.600/jaar. Bij 3 langdurig zieke verpleegkundigen (gemiddeld 5 maanden, € 3.100/mnd) keert verzekeraar ~€ 42.000 uit, plus interventietrajecten. Netto: polis kostenneutraal, maar zonder polis draag je alle risico zelf.
Preventie in de zorg
Effectiefste maatregelen (bewezen premie-effect): (a) werkdruk-audit + roosterinterventie, (b) preventieve psycholoog-consulten voor teams, (c) rug-training voor VIG'ers en verpleegkundigen. Voer een verzuimadvies-scan uit voor jouw situatie.
Zorg-scherpe aanbieders
Zilveren Kruis / NN: sterk in ziekenhuizen en grote VVT. Interpolis (Achmea): brede zorg-dekking, sterke arbodienst. De Amersfoortse (a.s.r.): mkb-zorg (praktijken, kleine VVT). Aegon: GHZ en jeugdzorg. Verschillen tussen aanbieders op ORT-dekking en interventiebudget kunnen tot € 25.000/jaar oplopen.
Onze aanpak
Wij zetten 3 offertes naast elkaar met specifieke check op ORT-dekking, cao-alignment en WGA-scenario. Aanvragen via Joop.
Vragen over branches
Wat kost verzuimverzekering in de zorg?+
Indicatief 2,6–3,2% van de bruto loonsom in 2026. Sterk afhankelijk van sub-sector: praktijken/apotheken onderaan, VVT/GGZ bovenaan.
Wordt onregelmatigheidstoeslag (ORT) meeverzekerd?+
Alleen als je dat expliciet in de polis opneemt. Cao Zorg verplicht loondoorbetaling incl. ORT: zonder ORT-dekking betaal je die kosten zelf. Altijd expliciet vragen bij offerte.
Is eigenrisicodrager WGA slim in de zorg?+
Vaak wel, gezien de hoge WGA-instroom in de zorg. Vraag een break-even-analyse via eigenrisicodrager WGA of de eigen risico-calculator.
Hoe verlaag ik verzuim in mijn zorginstelling?+
Combinatie van rooster-interventie, preventieve psycholoog-inzet en snelle bedrijfsarts-toegang. Praktijkgericht stappenplan staat in verzuim in de zorg.
Verzuimrisicoscan
Breng in kaart waar jouw verzuimrisico's zitten en wat je eraan kunt doen.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.