Premies in de bouw
Gemiddelde premie bouw 2026: 2,4–3,0% van de bruto loonsom. Sterkere stijgers dan andere branches door meer WIA-instroom en cao Bouw-Infra (100% loondoorbetaling jaar 1, 100% jaar 2, dus duurder dan de wettelijke 70%). Bereken jouw premie via kosten verzuimverzekering berekenen.
Waarom bouw hoog risico is
Combinatie van (a) fysieke belasting op langere termijn (zie fysieke belasting bouw), (b) veel oudere vakmensen met slijtageklachten, (c) hoge risico-inclusie bij bedrijfsongevallen. Gemiddelde ziekteduur in de bouw: 32 dagen vs. landelijk 18 dagen.
Wat moet in een bouw-polis staan
- 100% loondoorbetaling jaar 1 én 2 (cao-verplicht).
- Wachttijd 20 dagen: kortverzuim (griep) zelf dragen, langverzuim (rug/knie) laten dekken.
- Ruim interventiebudget (€ 400–600 p.p.p.j.) voor fysio/manueeltherapie. Verdient zich terug.
- Aparte WGA-eigenrisicomodule: bouw heeft hoge WGA-instroom, zie eigenrisicodrager WGA.
- Bedrijfsongevallen meegenomen in dekking (soms uitsluiting!).
Rekenvoorbeeld aannemer (20 fte, € 1,1 mln loonsom)
Bij 2,7% premie: € 29.700/jaar basis-polis. Bij 1 timmerman met rughernia (8 maanden, salaris € 3.800): verzekeraar keert ~€ 22.000 uit + reïntegratiekosten € 6.000. Eén dossier = polis-jaar terugverdiend. Zie ook verzuim in de bouw.
Preventie verlaagt premie
Bouwbedrijven met een aantoonbaar preventieprogramma (fysio-check nieuwe medewerkers, RI&E-updates, vroeg-signaleringstraining) onderhandelen 5–12% premiekorting. Zie premiekorting verzuim.
Bouw-scherpe aanbieders
Achmea/Interpolis: historisch sterk in bouw via Bouwend Nederland. Nationale Nederlanden: brede dekking, sterke arbodienst. De Amersfoortse (a.s.r.): competitief onder 40 fte. Allianz: voor grotere bouwondernemingen. Vergelijk minimaal 3 offertes.
Offerte aanvragen
Wij regelen een driewegvergelijking op maat voor jouw bouwbedrijf, met aandacht voor cao Bouw-Infra en WGA-scenario. Vraag aan via Joop.
Vragen over branches
Wat kost verzuimverzekering in de bouw?+
Indicatief 2,4–3,0% van de bruto loonsom in 2026. Hoger dan MKB-gemiddelde (1,7%) door hoger verzuim en cao-verplichting 100% loondoorbetaling in jaar 2.
Zijn bedrijfsongevallen gedekt?+
Loondoorbetaling bij een bedrijfsongeval valt onder de verzuimverzekering (mits geen grove nalatigheid). De schadeaansprakelijkheid richting de medewerker valt onder een aparte werkgeversaansprakelijkheidsverzekering (WEGAM/AVB). Die is voor bouw sterk aan te raden.
Moet ik WGA-eigenrisicodrager worden in de bouw?+
Vaak wel voordeliger dan publiek. Bouw heeft hoge WHK-premie. Reken door via de WGA-premie berekenen-guide of laat Joop een break-even-analyse doen.
Wat is de beste polis voor een klein bouwbedrijf?+
Onder 15 fte meestal een all-in polis met arbodienst en 20 dagen wachttijd. Boven 15 fte loont losknippen van arbodienst en scherper onderhandelen; zie beste verzuimverzekering.
Verzuimrisicoscan
Breng in kaart waar jouw verzuimrisico's zitten en wat je eraan kunt doen.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.