Wat is Ziektewet-eigenrisicodragerschap?
Standaard betaalt UWV Ziektewet-uitkeringen aan vangnetters. Jij betaalt de premie via de gedifferentieerde ZW-premie (WHK-deel). Als eigenrisicodrager Ziektewet betaal jij deze uitkering zelf (soms via een verzekering) en vervalt het ZW-deel van de gedifferentieerde premie WHK.
Voor welke groepen geldt de ZW?
Vangnetters: (a) medewerkers die ziek uit dienst gaan (bv. na een tijdelijk contract), (b) uitzendkrachten, (c) oproepkrachten die ziek worden buiten een oproep, (d) zieke medewerkers via de no-riskpolis (die vergoedt UWV, jij hoeft niet). Zie ook vangnetregeling Ziektewet.
Wanneer loont eigenrisicodragerschap ZW?
Wanneer je: (a) veel tijdelijke of flexcontracten hebt, (b) actief kunt sturen op re-integratie van ex-medewerkers, (c) je ZW-schadelast structureel onder de sectorpremie ligt. Vuistregel: bij >25 fte in flex en actieve casemanagement-capaciteit levert het gemiddeld 15–30% besparing op de ZW-premie op.
Rekenvoorbeeld uitzend/flexbureau (60 fte, € 2,4 mln loonsom)
Publieke ZW-premie sectorindeling uitzend 2026: ~1,4% = € 33.600/jr. Eigenrisicodrager met verzekering + uitvoering: ~€ 24.000/jr = ~€ 9.600 besparing. Bij goed schadeverloop kan dat oplopen tot € 15.000 besparing. Bij slecht verloop draai je zelf op voor pieken. Verzekering aan te raden.
Verplichtingen als ZW-eigenrisicodrager
- Ziekmelding vangnetter binnen 4 dagen doorgeven aan verzekeraar.
- Uitbetaling ZW-uitkering vanaf dag 1 tot maximaal 104 weken.
- Re-integratie regelen: zelfde poortwachterverplichtingen als bij eigen personeel.
- Administratie bijhouden voor UWV-controle.
- Melding aan UWV einde ziekte of overgang WIA.
Combinatie met WGA-eigenrisicodragerschap
Veel werkgevers combineren ZW en WGA als eigen risico. Één casemanagement-stroom, één verzekeraar, sterkere korting. Aanvraag via Belastingdienst voor 1 oktober (ingang 1 januari daarna). Zie ook WGA-premie berekenen.
Onze aanpak
Wij rekenen door of ZW-eigenrisicodragerschap in jouw situatie loont, en offreren de bijbehorende verzekering + uitvoering. Break-even is meestal helder in één gesprek. Vraag berekening aan.
Handig om verder te lezen
Check eerst je Whk-beschikking om te zien wat je nu betaalt.
Vragen over wga & wia
Wat is eigenrisicodrager Ziektewet?+
Werkgever die zelf (via verzekering) de Ziektewet-uitkering betaalt van vangnetters, zieke ex-medewerkers en flexkrachten, in plaats van via de UWV-premie. Kan flink besparen bij flexschil.
Wat is het verschil met eigenrisicodrager WGA?+
ZW dekt de eerste 2 jaar (Ziektewet), WGA dekt jaar 3–12 (deels arbeidsongeschikt). Twee verschillende regelingen; je kunt voor beide, één, of geen ERD zijn.
Wanneer kan ik eigenrisicodrager ZW worden?+
Twee keer per jaar (1 januari en 1 juli). Aanvraag bij Belastingdienst met garantieverklaring van een verzekeraar. Aanvragen voor 1 oktober / 1 april.
Wat kost een ZW-verzekering?+
Indicatief 0,5–1,2% van de bruto loonsom voor de flex-populatie, incl. uitvoering. Sterk afhankelijk van sector en historische schadelast.
WGA eigenrisico-calculator
Reken door of eigenrisicodragen voor de WGA voordeliger is dan publiek verzekerd blijven.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.