Jaar 1: minimaal 70%, vaak 100%
Wettelijk minimum is 70% van het loon (met minimumloon als ondergrens). De meeste cao's verplichten 100% in het eerste jaar. Check je sector-cao.
Jaar 2: minimaal 70%
In het tweede ziektejaar mag het percentage zakken naar 70%. Sommige cao's verplichten een hoger percentage.
Verplichtingen Wet poortwachter
Plan van aanpak binnen 8 weken, evaluaties met bedrijfsarts, eerstejaarsevaluatie, re-integratieverslag in week 87. Niet voldoen = mogelijke loonsanctie van UWV (een jaar extra loondoorbetalen). Voorkom dat met onze checklist: loonsanctie UWV voorkomen.
Spoor 1 en spoor 2
Spoor 1 = terug naar eigen werk of aangepast werk binnen jouw bedrijf. Spoor 2 = werk bij een andere werkgever. Vanaf week 42 moet je actief op spoor 2 inzetten als spoor 1 niet haalbaar lijkt. Voor vangnetters (uitzend, oproep, no-risk) geldt vaak een Ziektewet-uitkering via UWV.
Zie ook
Twee situaties die hier vaak bij spelen: vakantiedagen tijdens ziekte en gedeeltelijk hervatten na ziekte. Wat er dit jaar verandert lees je in verzuim en WIA in 2026.
Verzuimkosten berekenen
Bereken wat verzuim je nu per jaar kost, inclusief loondoorbetaling en vervanging.




Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.

Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.

Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.