de verzuimverzekering.nl
Wetgeving · 4 min leestijd

Bouwt een zieke werknemer vakantiedagen op?

Ja. Een zieke werknemer bouwt volledige vakantierechten op, net als een gezonde werknemer, zowel de wettelijke als de bovenwettelijke dagen, tenzij je cao of arbeidsovereenkomst voor bovenwettelijke dagen iets anders regelt.

Joop DunsbergenInhoudelijk gereviewd door Joop Dunsbergen · verzuim-expert sinds 1999·Laatst bijgewerkt 28 juli 2026 LinkedIn

Wettelijke en bovenwettelijke dagen

De wettelijke vakantiedagen (viermaal de wekelijkse arbeidsduur) bouw je onverkort op tijdens ziekte. Voor bovenwettelijke dagen mag je in de arbeidsovereenkomst of cao een beperking afspreken tot de laatste zes maanden van de ziekte.

Vervaltermijn

Wettelijke dagen vervallen zes maanden na het jaar waarin ze zijn opgebouwd, tenzij de medewerker redelijkerwijs niet in staat was ze op te nemen. Bij langdurige ziekte is dat vaak het geval. Dan blijven ze staan.

Opnemen tijdens ziekte

Vakantiedagen mogen tijdens ziekte worden afgeschreven, maar alleen met instemming van de medewerker per periode. Dat voorkomt een grote stuwmeer-post op je balans.

Bij einde dienstverband

Niet opgenomen dagen worden uitbetaald. Bij twee jaar ziekte kan dat om een fors bedrag gaan; neem het mee in je kostenraming naast de transitievergoeding en de doorlopende loonkosten uit wat kost verzuim.

Veelgestelde vragen

Vragen over wetgeving

Mag ik vakantiedagen automatisch afboeken tijdens ziekte?+

Nee, dat mag alleen met instemming van de medewerker. Maak er een vast onderdeel van je verzuimgesprekken van.

Geldt dit ook voor oproepkrachten?+

Ja, naar rato van de gewerkte uren. De opbouw stopt niet door ziekte.

Wat als de medewerker weigert vakantie op te nemen?+

Dan blijft het saldo staan en betaal je het bij uitdiensttreding uit. Afdwingen kan in de praktijk niet.

Direct uitrekenen

Verzuimkosten berekenen

Bereken wat verzuim je nu per jaar kost, inclusief loondoorbetaling en vervanging.

Joop Dunsbergen, Directeur en verzuim-expertSusan de Vries, Financieel adviseurJeff Veenhof, Adviseur buitendienstGerwin Klaassen, Adviseur buitendienst
Kom je er niet uit? Jeff of een andere collega uit ons team van 12 kijkt met je mee. Maak kennis met het team
Open de verzuimkosten berekenen
In 3 stappen geregeld
  1. 1

    Situatie delen

    Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.

  2. 2

    Offertes ophalen

    Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.

  3. 3

    Kiezen en regelen

    Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.

Joop Dunsbergen, verzuim-expert

Liever even sparren met Joop?

Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.

Joop Dunsbergen. Verzuim-expert sinds 1999
Geschreven & gereviewd door
Joop Dunsbergen

Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)

Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.