Welk gat dicht het
Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid kan een werknemer terugvallen op de WGA-vervolguitkering: 70% van WML × AO-percentage. Dat is vaak € 1.000–€ 2.500 minder dan tijdens de loongerelateerde fase. Lees WGA-hiaat voor het volledige rekenvoorbeeld.
Twee varianten
WGA-hiaat basis vult aan tot 70% van het oude loon. WGA-hiaat uitgebreid vult aan tot 70% van het oude loon mét rekening houden met restverdiencapaciteit. Werknemer wordt gestimuleerd om bij te verdienen. Uitgebreid kost € 2–€ 4 meer per maand maar voorkomt 'vervolguitkering-val'.
Premie 2026
Indicatief € 5–€ 15 per werknemer per maand, afhankelijk van branche, leeftijdsopbouw en bestaande verzuimcijfers. Voor een bedrijf met 30 werknemers betekent dat € 1.800–€ 5.400 per jaar. Vrijwel altijd door werkgever betaald als secundaire arbeidsvoorwaarde of via cao.
Cao-verplichtingen
In ruim 60 cao's (zorg, onderwijs, overheid, metaal, bouw, supermarkten) is een vorm van hiaatdekking verplicht. Check je eigen cao: bij overtreding kan de werknemer met terugwerkende kracht aanspraak maken. Twijfel je? Laat onze adviseurs het cao-artikel checken.
Combineren met eigenrisicodragerschap
Slim combineren met eigenrisicodragerschap WGA: jij stuurt re-integratie aan (minimaliseert claim), de hiaatpolis vangt de werknemer op. Eén verzekeraar voor beide voorkomt afschuif-discussies bij claims. Vergelijk via onze premievergelijker.
Veelgestelde vragen
Is acceptatie zonder medische keuring? Ja, bij collectieve dekking met deelnameplicht. Geldt de polis ook bij IVA? Nee, IVA-uitkering heeft geen hiaat. Kan een werknemer afhaken? Bij vrijwillige collectieve regelingen wel; bij cao-verplichte niet.
Wachttijd-kiezer
Bepaal welke eigenrisicoperiode past bij je loonsom en risicobereidheid.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.