de verzuimverzekering.nl
Wetgeving · 5 min leestijd

Loonsanctie van UWV gekregen? Bezwaar of bekorting

Een loonsanctie betekent tot 52 weken extra loondoorbetaling. Toch is de zaak niet altijd verloren. Er zijn twee routes: bezwaar maken tegen de beslissing of de sanctie inkorten door het tekort te herstellen.

Joop DunsbergenInhoudelijk gereviewd door Joop Dunsbergen · verzuim-expert sinds 1999·Laatst bijgewerkt 28 juli 2026 LinkedIn

In het kort

Ben je het niet eens met de loonsanctie, dan maak je binnen zes weken bezwaar bij UWV. Ben je het er wel mee eens, of wil je hoe dan ook de schade beperken, herstel dan zo snel mogelijk wat er mis ging en vraag UWV om bekorting van de sanctie.

Waarom UWV een loonsanctie oplegt

Bij de WIA-aanvraag beoordeelt UWV of jij en je medewerker genoeg hebben gedaan aan re-integratie. Ontbreken stukken in het dossier, is het tweede spoor te laat ingezet of is passend werk niet goed onderzocht, dan volgt een loonsanctie. Je betaalt dan langer loon door, maximaal 52 weken. Hoe je dat voorkomt, lees je in loonsanctie UWV voorkomen.

Route 1: bezwaar maken

Bezwaar dien je in binnen zes weken na de datum van de beslissing. Onderbouw per punt waarom UWV het mis heeft, met stukken uit het dossier: verslagen, adviezen van de bedrijfsarts, een deskundigenoordeel of bewijs van inzet tweede spoor. Een bezwaar schort de loonsanctie niet op: je blijft in de tussentijd loon doorbetalen.

Route 2: bekortingsverzoek

Herstel je het tekort (bijvoorbeeld door alsnog een tweede-spoortraject te starten of de ontbrekende evaluatie te doen), dan kun je UWV vragen de sanctie te bekorten. UWV beoordeelt of het herstel voldoende is. Zo ja, dan eindigt de sanctie eerder. Hoe sneller je herstelt, hoe meer je bespaart.

Beide tegelijk kan

Je kunt bezwaar maken en tegelijk werken aan herstel. Dat is vaak verstandig: wint het bezwaar niet, dan heb je de sanctie in elk geval zo kort mogelijk gehouden.

Wat betekent het voor je verzekering?

Veel verzuimverzekeringen dekken loondoorbetaling tijdens een loonsanctie niet, of alleen als de sanctie niet aan jou te wijten is. Kijk in je voorwaarden of laat het meelezen via de gratis polischeck. Voor het dossier zelf helpt onze gratis poortwachter-checklist.

Veelgestelde vragen

Vragen over wetgeving

Hoe lang heb ik om bezwaar te maken?+

Zes weken, gerekend vanaf de dag na de datum van de beslissing van UWV.

Moet ik tijdens het bezwaar doorbetalen?+

Ja. Het bezwaar heeft geen schorsende werking. Wordt het bezwaar toegewezen, dan eindigt de verplichting met terugwerkende kracht.

Hoe lang duurt een loonsanctie?+

Maximaal 52 weken. Via een bekortingsverzoek kan de sanctie eerder eindigen als je het tekort hersteld hebt.

Direct uitrekenen

Verzuimkosten berekenen

Bereken wat verzuim je nu per jaar kost, inclusief loondoorbetaling en vervanging.

Joop Dunsbergen, Directeur en verzuim-expertSusan de Vries, Financieel adviseurJeff Veenhof, Adviseur buitendienstGerwin Klaassen, Adviseur buitendienst
Kom je er niet uit? Jeff of een andere collega uit ons team van 12 kijkt met je mee. Maak kennis met het team
Open de verzuimkosten berekenen
In 3 stappen geregeld
  1. 1

    Situatie delen

    Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.

  2. 2

    Offertes ophalen

    Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.

  3. 3

    Kiezen en regelen

    Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.

Joop Dunsbergen, verzuim-expert

Liever even sparren met Joop?

Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.

Joop Dunsbergen. Verzuim-expert sinds 1999
Geschreven & gereviewd door
Joop Dunsbergen

Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)

Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.