Verzuimverzekering horeca: wat kost het?
De horeca kent een premie-indicatie van 1,8 – 2,3% loonsom. Hieronder alle kostenposten, rekenvoorbeelden en de belangrijkste cao-aandachtspunten voor een goede polis in 2026.
Inhoudelijk gereviewd door Joop Dunsbergen · verzuim-expert sinds 1999·Laatst bijgewerkt 28 juli 2026 LinkedInRekenvoorbeeld horeca-bedrijf
Restaurant 15 fte, loonsom € 600.000, verzuim 5,8%: bij 2,3% premie en 20 dagen wachttijd = € 13.800/jr. Zonder polis draag je bij 1 langdurig zieke chef zomaar € 18.000 loondoorbetaling zelf.
Waarom horeca-premies zo liggen
Horeca-premies liggen 20–35% boven het MKB-gemiddelde door hoog verzuim, seizoensfluctuaties en jong personeel met hoge frequentie kortverzuim.
Waar op letten bij een polis
• Kies bewust wachttijd 20 of 30 dagen. Kortverzuim (griep) is bij horeca goed te dragen, langverzuim niet. • All-in polis (met arbodienst) is voor <30 fte bijna altijd goedkoper dan losknippen. • Bundelen met AVB/inventaris via één tussenpersoon geeft 5–8% multi-line korting.
Cao-punt
KHN-cao: 100% loondoorbetaling jaar 1 verplicht. Standaard verzuimpolis dekt 70%. Check dat je '100% aanvulling jaar 1' hebt afgesloten, anders draag je 30% zelf.
Offerte aanvragen
Wij vergelijken 3 offertes van horeca-scherpe verzekeraars. Zie ook verzuimverzekering horeca voor achtergrond.
Vragen over verzuimverzekering kosten in de horeca
Wat kost verzuimverzekering in de horeca?+
Indicatief 1,8 – 2,3% loonsom in 2026, afhankelijk van omvang, wachttijd en historisch verzuim.
Kan ik de premie verlagen?+
Ja: langere wachttijd (–15 tot –45%), aantoonbaar preventiebeleid (–5 tot –12%), en jaarlijkse marktcheck (gemiddeld 12–18% besparing bij overstap). Zie premiekorting verzuim.
Kan ik verzuim én arbodienst in één contract regelen?+
Ja, dat heet een all-in polis. Aanbieders als Nationale Nederlanden (Zilveren Kruis), De Amersfoortse (Ardyn) en Interpolis (Achmea Vitale) bieden dat standaard aan voor horeca-mkb.