de verzuimverzekering.nl
Branche · 5 min leestijd

Gemiddeld ziekteverzuim Nederland 2026: de cijfers per branche

Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland lag in het 2e kwartaal van 2026 op 5,4% (CBS, tabel 80072NED). Het sectorgemiddelde varieert van 3,2% (horeca) tot 7,5% (zorg en welzijn). Vergelijk altijd met je eigen branche.

Joop DunsbergenInhoudelijk gereviewd door Joop Dunsbergen · verzuim-expert sinds 1999·Laatst bijgewerkt 28 juli 2026 LinkedIn

Het landelijk beeld

CBS, 2e kwartaal 2026: gemiddeld 5,4% ziekteverzuim. Over heel 2025 was dat ook 5,4%, tegen een langjarig gemiddelde van 5,0% sinds 1996. Kleine bedrijven (tot 10 werknemers) zitten op 2,6%, bedrijven met 10 tot 100 werknemers op 4,7%. Lange uitval (>1 jaar) groeit nog steeds. Vooral psychisch verzuim. Reken wat dit kost in jouw bedrijf via wat kost verzuim of de verzuimcalculator.

Per branche

Zorg en welzijn 7,5% · Overheid 6,4% · Transport en logistiek 6,4% · Industrie 6,2% · Onderwijs 5,7% · Detailhandel 5,0% · Bouw 4,8% · Informatie en communicatie (ICT) 3,9% · Specialistische zakelijke diensten 3,5% · Landbouw 3,3% · Horeca 3,2%. CBS-jaarcijfers 2025 (tabel 80072NED). Bekijk je eigen branche voor diepte-analyse.

Kort, lang en frequent

Van het totaalverzuim is gemiddeld 26% kort (<1 week), 50% middellang (1–6 weken) en 24% lang (>6 weken). Het langste verzuim veroorzaakt 70% van de kosten. Daar zit dus de echte hefboom. Frequent verzuim (2-3-4 meldingen per jaar) is een vroege voorspeller van lange uitval.

Trends 2026-2027

  1. Psychisch verzuim stijgt: nu 21% van alle gevallen, was 16% in 2019.
  2. Verzuim bij 55+ blijft hoog (7,1%) terwijl arbeidsmarkt vergrijst.
  3. WIA-instroom stijgt voor 5e jaar op rij. Werkgevers betalen indirect via WGA-premie.
  4. Jongeren onder 25 melden zich vaker kort (>5×/jaar).

Wat doe je met deze cijfers

Zit je boven je branche-gemiddelde? Onderzoek de top-3 oorzaken (preventiemedewerker, bedrijfsarts, exit-interviews). Zit je eronder? Houd vast, blijf benchmarken. Reken jouw kostenplaatje door via verzuim berekenen en gebruik onze branche-benchmark tool.

Veelgestelde vragen

Telt zwangerschapsverlof mee? Nee, valt onder Wazo. Verschil verzuimpercentage en meldingsfrequentie? Percentage = % verloren werkdagen; frequentie = meldingen per medewerker per jaar. Vanaf welk percentage is er een probleem? Vuistregel: >1% boven branchegemiddelde 2 jaar achtereen.

Handig om verder te lezen

Direct uitrekenen

Verzuimrisicoscan

Breng in kaart waar jouw verzuimrisico's zitten en wat je eraan kunt doen.

Joop Dunsbergen, Directeur en verzuim-expertSusan de Vries, Financieel adviseurJeff Veenhof, Adviseur buitendienstGerwin Klaassen, Adviseur buitendienst
Kom je er niet uit? Jeff of een andere collega uit ons team van 12 kijkt met je mee. Maak kennis met het team
Open de verzuimrisicoscan
In 3 stappen geregeld
  1. 1

    Situatie delen

    Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.

  2. 2

    Offertes ophalen

    Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.

  3. 3

    Kiezen en regelen

    Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.

Joop Dunsbergen, verzuim-expert

Liever even sparren met Joop?

Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.

Joop Dunsbergen. Verzuim-expert sinds 1999
Geschreven & gereviewd door
Joop Dunsbergen

Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)

Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.