de verzuimverzekering.nl
Branche · 5 min leestijd

Loondoorbetaling bij ziekte in de transport en logistiek: wat de cao vraagt

Chauffeurs en magazijnmedewerkers vallen relatief vaak en lang uit, en de cao voor beroepsgoederenvervoer kent eigen regels bij ziekte. Zo zorg je dat je polis daarop aansluit.

Joop DunsbergenInhoudelijk gereviewd door Joop Dunsbergen · verzuim-expert sinds 1999·Laatst bijgewerkt 28 juli 2026 LinkedIn
In het kort

Wettelijk betaal je bij ziekte twee jaar minimaal 70% van het loon door. Veel cao's in de transport en logistiek vragen meer, vaak een aanvulling in het eerste ziektejaar. Leg je cao naast je verzuimpolis: dekt die alleen 70%, dan betaal je het verschil zelf.

Wet en cao: twee lagen

De wet (artikel 7:629 BW) verplicht je 104 weken minimaal 70% van het loon door te betalen, in het eerste jaar niet lager dan het minimumloon. Een cao mag daar bovenop gaan, en doet dat in de meeste sectoren. Wat in jouw cao staat, is voor jou bindend als die algemeen verbindend is verklaard of als je lid bent van de werkgeversorganisatie.

Typisch voor de transport en logistiek

Verzuim in transport en logistiek is vaak fysiek: rug-, nek- en schouderklachten door tillen, laden en lang zitten. Dat geeft langere verzuimgevallen, en juist daar tellen cao-aanvullingen zwaar. Daarnaast spelen keuringen een rol: een chauffeur die medisch niet geschikt is voor zijn rijbewijs, kan lang niet in eigen werk terug. Re-integratie in spoor 2 komt in deze sector dus vaker voor.

Waar je op moet letten

Let op toeslagen en vergoedingen die in sommige cao's meetellen voor het loon bij ziekte, zoals vaste toeslagen voor onregelmatigheid. Controleer ook of de cao wachtdagen toestaat of verbiedt. En reken met het SV-loon inclusief toeslagen bij het vaststellen van je verzekerde loonsom, anders valt de naverrekening tegen.

Check je polis tegen je cao

Kijk in je polisvoorwaarden welk percentage van het loon verzekerd is per ziektejaar, en of bovenwettelijke aanvullingen meeverzekerd zijn. Leg dat naast het artikel over ziekte in je cao. De actuele cao-tekst vind je bij je werkgeversorganisatie of op de site van de Rijksoverheid. Twijfel je? Stuur je polis in voor de gratis polischeck, dan leggen wij hem naast je cao.

Wat kost een zieke medewerker jou?

Met de verzuimkosten berekenen tool zie je in een minuut wat verzuim jouw bedrijf kost, inclusief een aanvulling tot 100%. Meer over de sector lees je op de pagina over verzuim in de transport en logistiek.

Veelgestelde vragen

Vragen over branche

Moet ik in de transport en logistiek 100% doorbetalen bij ziekte?+

Dat bepaalt je cao. Wettelijk is 70% het minimum; veel cao's verplichten een aanvulling in het eerste ziektejaar. Kijk in het hoofdstuk over ziekte of arbeidsongeschiktheid van jouw cao.

Dekt mijn verzuimverzekering de cao-aanvulling?+

Alleen als je dat percentage hebt verzekerd. Veel polissen bieden een keuze tussen 70%, 85% of 100% per ziektejaar. Kies het percentage dat past bij je cao-verplichting.

Direct uitrekenen

Verzuimrisicoscan

Breng in kaart waar jouw verzuimrisico's zitten en wat je eraan kunt doen.

Joop Dunsbergen, Directeur en verzuim-expertSusan de Vries, Financieel adviseurJeff Veenhof, Adviseur buitendienstGerwin Klaassen, Adviseur buitendienst
Kom je er niet uit? Jeff of een andere collega uit ons team van 12 kijkt met je mee. Maak kennis met het team
Open de verzuimrisicoscan
In 3 stappen geregeld
  1. 1

    Situatie delen

    Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.

  2. 2

    Offertes ophalen

    Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.

  3. 3

    Kiezen en regelen

    Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.

Joop Dunsbergen, verzuim-expert

Liever even sparren met Joop?

Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.

Joop Dunsbergen. Verzuim-expert sinds 1999
Geschreven & gereviewd door
Joop Dunsbergen

Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)

Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.