Wat er in de brief staat
De beschikking noemt je premieloon, je indeling als kleine, middelgrote of grote werkgever, en de percentages voor het Ziektewet-deel en het WGA-deel. Samen vormen die de gedifferentieerde premie Whk die je via de loonaangifte afdraagt.
Twee delen, twee risico's
Het ZW-flex-deel gaat over vangnetters: mensen die ziek uit dienst gingen of van wie het tijdelijke contract afliep tijdens ziekte. Het WGA-deel gaat over medewerkers die na 104 weken gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt zijn. Voor beide delen kun je afzonderlijk eigenrisicodrager worden.
Waarom het percentage achterloopt
De premie voor komend jaar wordt berekend met uitkeringslasten van twee jaar eerder. Een verbetering van nu zie je dus pas over twee jaar terug. Andersom verklaart een instroom uit het verleden een verhoging waar je vandaag weinig meer aan kunt doen, behalve controleren of hij terecht is. De opbouw staat uitgebreider bij gedifferentieerde premie Whk.
De controle die het meeste oplevert
Vraag bij UWV de specificatie op van de uitkeringen die aan jou zijn toegerekend. Controleer per naam of die persoon op de eerste ziektedag bij jou in dienst was. Onterechte toerekeningen komen regelmatig voor en werken tot tien jaar door in je premie. Het volledige stappenplan staat op je Whk-beschikking controleren.
Bezwaar: zes weken
Bezwaar maken kan binnen zes weken na de dagtekening van de beschikking. Die termijn is hard. Onderbouw het bezwaar met de UWV-specificatie; een bezwaar zonder bewijs haalt niets uit.
En dan?
Is het percentage terecht maar hoog, kijk dan of eigenrisicodragerschap past. Reken het door via WGA publiek of privaat en lees WGA eigenrisicodrager: voor wie loont het.
Handig om verder te lezen
Loop alles na met de Whk-beschikking check, zodat je zelf je Whk-beschikking kunt controleren.
Vragen over wga
Wanneer komt de Whk-beschikking?+
Meestal eind november of in december, voor het jaar dat daarna begint. Veel werkgevers ontvangen hem digitaal in de berichtenbox.
Wat is het verschil tussen het ZW-deel en het WGA-deel?+
Het ZW-deel gaat over vangnetters in de eerste twee ziektejaren, het WGA-deel over arbeidsongeschiktheid na 104 weken. Ze worden apart berekend en apart op de beschikking vermeld.
Kan ik de Whk-premie verlagen?+
Alleen door minder instroom in de Ziektewet en WGA, door onterechte toerekeningen aan te vechten, of door eigenrisicodrager te worden. Onderhandelen is niet mogelijk: het is een wettelijke premie.
WGA eigenrisico-calculator
Reken door of eigenrisicodragen voor de WGA voordeliger is dan publiek verzekerd blijven.
Verzuim voorkomen
De vier hefbomen waarmee werkgevers verzuim structureel omlaag krijgen, plus het preventiebudget uit je polis.
Naar de preventiegidsGratis polischeck
Stuur je huidige polis in en krijg binnen twee werkdagen te horen wat je mist, dubbel betaalt of kunt besparen.
Start de polischeck- 1
Situatie delen
Loonsom, aantal medewerkers en je huidige polis. Meer is niet nodig.
- 2
Offertes ophalen
Joop vraagt 4 tot 6 offertes op en legt dekking en voorwaarden naast elkaar.
- 3
Kiezen en regelen
Je krijgt één helder advies. Overstappen regelen wij, inclusief opzegging.
Liever even sparren met Joop?
Eén gesprek van 15 minuten. Je weet daarna of je polis klopt en wat een betere dekking kost.
Verzuim-expert sinds 1999 · onderdeel van VDBS (sinds 1948)
Joop helpt sinds 1999 werkgevers met verzuim. Specialist in WGA-eigenrisicodragerschap, verzuimverzekeringen en re-integratie. Schrijft vanuit 27 jaar adviespraktijk.